地域脱炭素を前に進める
「グリーン専門人材サービス」
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ESG経営共創サービス
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ESG経営共創サービス
地域の脱炭素を、動かせる人と一緒に
戦略づくりから、地域企業との連携、次世代への環境教育まで。地方創生人材支援制度の「グリーン専門人材」として、自治体の地域脱炭素に伴走します。
計画や宣言を掲げても、日々の業務と並行して実行まで担える職員は限られています。専門知識を持つ人材を確保したくても、採用や育成には時間がかかります。
地域の脱炭素には、地元の工場や事業者との連携が欠かせません。しかし、どこから声をかけ、何を一緒に進めるのか、具体的な進め方を描くのは簡単ではありません。
地域に脱炭素を根づかせるには、子どもや住民への働きかけも欠かせません。しかし、日々の計画推進に追われ、環境教育や普及啓発まで手が回らないこともあります。
地域の課題や状況に合わせて、教育・戦略立案・人材育成・デジタル実装まで幅広くご支援します。
各領域を組み合わせ、必要なところから伴走します。

子ども・住民・職員の学びを通じて、地域に脱炭素への関心を広げます。

地域の現状や課題を整理し、実行できる脱炭素の計画に落とし込みます。

計画を動かす、庁内・地域の担い手を育てます。

進捗を見える化し、フューチャーグループの総合力で実装まで支えます。
POINT | 01 |
探究学習をはじめ、子どもや住民、自治体職員の環境への理解や関心を深める教育・研修プログラムを設計・提供します。環境省のグリーン人材リーダー研修で講師を務めた経験を活かし、次世代への学びから庁内の人材育成まで幅広く支援します。
POINT | 02 |
製造業のサステナビリティ支援で培った知見を活かし、地元企業への働きかけから、連携の枠組みづくり、実行できる計画への落とし込みまで伴走します。地域の関係者とともに、脱炭素を進める仕組みをつくります。
POINT | 03 |
計画をつくって終わりにしません。排出量や取り組みの進捗を可視化し、必要なシステムの導入やデータ整備まで、フューチャーグループの総合力を活かして支援します。
POINT | 04 |
多様な業種の企業がサステナビリティの知見や実践を共有する「Sustainable Future Leadership(SFL)コンソーシアム」に携わっています。そこで培った幅広い知見を活かし、特定の業界に偏らない視点から、地域の特性や課題に合った進め方をご提案します。
ご相談から開始までの期間や体制は、貴自治体の状況によって異なります。
費用についても、取り組みの範囲に応じて変わりますので、まずは個別にご相談ください。

「地方創生人材支援制度」における脱炭素・環境分野の専門人材です。地域の脱炭素などに取り組む地方公共団体に、民間企業等の専門人材を派遣する国の制度です。
取り組みの範囲・期間・体制によって異なります。ご相談時に、想定される進め方に沿ってお見積りをご案内します。
構いません。
制度活用についてのご相談から、地域の課題整理、具体的な進め方の検討まで、段階に応じてお手伝いします。
取り組みの内容によって異なります。研修や授業などの単発のご依頼は数週間から、計画策定の伴走は半年から1年程度、制度を活用した人材派遣を伴う場合は複数年にわたる取り組みを想定しています。体制は、担当コンサルタントを中心に、テーマに応じてフューチャーグループ内の専門メンバーが加わります。
可能です。まずは研修や教育プログラムなど、単発の取り組みから始めていただくこともできます。
ご用意します。ご相談の内容に合わせて、説明資料をお渡しします。
地域の脱炭素を、一緒に動かしませんか?

ESG経営共創サービス概要資料
解決できる課題、Scopeの範囲、サービスメニューなどを詳しくご紹介しています。
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